■조사대상  

해외 5G유스케이스(선진사) 분야 전반 

　*리포트에 포함되는 사례의 종류는, 이하와 같다. 

　1) 실제로 도입되어있다 

　2) 시험중 

　3) 개발중·유스케이스 상정 

　4) 5G 네트워크가 연결된 시점에서 도입가능 

　5.(올림픽등)시기가 정해진 이벤트로 사용개시 예정 

■조사방법 

전문 조사원에 의한 오픈 데이터의 수집 및 클로즈드 데이터의 수집, 플러스  사내 데이타베이스의 활용에 의해 조사·분석을 실시했다. 

■조사&리포트 기간  

2018년 9월 9일(조사개시) 2018년 9월 18일까지 망라적인 조사를 실시했다. 그 후 리포팅(댓글 집계&분석)을 실시해, 2018년 9월 23일에 코멘트 집계&분석 및 그래프화.​ 

일본 경단련에서는 2016년부터 회원기업의 일하는 방식 개혁을 응원하고 있다. 2018년은 '일하는 방식 개혁 toward Society 5.0'을 캐치프레이즈로 노동시간 감소 및 내년도 유급휴가와 관련된 수치목표(KPI)를 포함해 '일하는 방식 개혁 액션플랜' 책정과 실시를 호소하는 등 활동을 전개하고 있다.

이 활동의 일환으로 본 사례집에서는 장시간노동의 시정, 텔레워크 등의 유연한 일하는 방식, 기술을 활용한 생산성 확보, 자원만족도 향상, 상관습의 검토, 건강경영 등을 위한 노력, 중견·중소기업을 포함한 회원기업의 우수사례를 소개한다. 각사가 시대의 변화에 대응하며 창의적인 일하는 방식을 가능하게 하는 직장환경 만들기를 향해 도전하는데 도움이 되기를 바란다.