본 자료는 중국전문가들이 기업가정신 동기부여와 그 과정에 대해서 심리학적인 측면에서 연구조사한 사례연구 학술논문(영문판)입니다. 기업가들의 동기와 실행과정에서 어떤 심리적 요소가 작용하여 행동으로까지 연결되는지에 관한 내용을 객관적 데이터 분석을 통해 포함하고 있습니다.

1. Introduction

2. Theoretical Background

 2.1. Entrepreneurial Motivation

 2.2. Entrepreneurial Cognition

 2.3. Entrepreneurial Affect and Positive Psychology

3. Research Design

 3.1. Methods

 3.2. Samples

 3.3. Data Collection and Analysis Strategy

4. Data Analysis

 4.1. Open Coding

 4.2. Spindle Coding

 4.3. Selective Coding

5.Case Analysis and Discovery

 5.1. Entrepreneurial Emotional Characteristics in Different Stages of Entrepreneurial Development

  5.1.1. Pre-launch Stage

  5.1.2. Launch Stage

  5.1.3. Post-launch Stage

 5.2. Entrepreneurial Motivation Driven by Emotion

 5.3 Rate of Positive Emotions in the Process of Entrepreneurship

  5.3.1. Effect of Positive Emotion on the Formation of Entrepreneurial Willingness

  5.3.2. Effect of Positive Emotion on the Acquisition of Entrepreneurial Resources

  5.3.3. Effect of Positive Emotion on the Expansion of Entrepreneurial Ability

 5.4 Entrepreneurial Emotion and Results

6. Discussion

 6.1. Conclusions

 6.2. Contributions

 6.3. Managerial Implications

 6.4. Limitations

The pursuit of wealth maximization is considered to be the greatest driving force of entrepreneurship. However, this economic rational perspective cannot suciently answer why potential or continuous entrepreneurs still choose entrepreneurship or even continuous entrepreneurship in the face of high failure rate and tremendous uncertainty. On the basis of the dynamic process of entrepreneurship and the perspective of positive psychology, this study attempts to interpret the sustained motivation mechanism of entrepreneurs. This study uses multiple cases to investigate the emotion, cognition, and behavior of entrepreneurial process. Through NVivo software and emotion dictionary, more than 27,000 micro blogs (Weibo) of six entrepreneurs were analyzed, and the model of positive emotion in entrepreneurial process was constructed. The findings are as follows. (1) In the process of establishing a business, entrepreneurs can persist in a highly uncertain environment by acquiring positive emotions. That is, the motivation of sustainable entrepreneurship originates from the emotion of happiness and satisfaction that entrepreneurs obtain. (2) Positive emotions aect the formation and expansion of key activities of entrepreneurship through cognition and then persist with entrepreneurship. Specifically, positive emotion promotes the formation of entrepreneurial intention by expanding cognitive structure, intuitive processing, and analytical processing to promote the acquisition of entrepreneurial resources and the  expansion of entrepreneurial ability. (3) In the process of entrepreneurship, emotional return is a performance dimension parallel to economic return. This conclusion provides a new perspective towards revealing the entrepreneurial motivation of entrepreneurs in highly ambiguous environments. 

(해석)

부의 극대화를 추구하는 것이 기업가정신의 가장 큰 원동력으로 꼽힌다. 그러나 이러한 경제적 합리적 관점은 높은 실패율과 엄청난 불확실성에 직면하여 잠재력이 있거나 지속적인 기업가가 여전히 기업가정신을 선택하거나 심지어 지속적인 기업가정신을 선택하는 이유에 대해 성공적으로 대답할 수 없다. 기업가정신의 역동적인 과정과 긍정적인 심리학의 관점에 기초하여, 본 연구는 기업가들의 지속적인 동기 부여 메커니즘을 해석하려고 시도한다. 이 연구는 기업가적 과정의 감정, 인식 및 행동을 조사하기 위해 여러 사례를 사용한다. 엔비보 소프트웨어와 감성사전을 통해 6개 기업가의 2만7000여 개의 마이크로 블로그(웨이보)를 분석해 기업가적 과정에서 긍정적인 감정의 모델을 구축했다. 그 결과는 다음과 같다.(1) 창업 과정에서 기업가들은 긍정적인 감정을 획득함으로써 매우 불확실한 환경에서 지속할 수 있다. 즉, 지속 가능한 기업가정신의 동기는 기업가가 얻는 행복의 감정과 만족의 감정에서 비롯된다. (2) 긍정적인 감정은 인식을 통한 기업가정신의 핵심 활동의 형성과 확장에서 비롯되고 나서 기업가정신을 지속한다. 구체적으로는 긍정적 감정은 인지구조, 직관적 처리, 분석적 처리를 확대하여 기업가적 자원의 획득과 기업가적 능력의 확대를 촉진함으로써 기업가적 의도 형성을 촉진한다. (3) 기업가정신의 과정에서 감정적 복귀는 수행적 디멘시(dimensi)이다.경제적 이익과 병행하여 이러한 결론은 매우 애매한 환경에서 기업가들의 기업가적 동기를 드러내는 새로운 관점을 제공한다.