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 LEAN Thinking for White Color |
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| 파일명 |
: |
LEAN THIN KING for white color.pdf |
| 분류 |
: |
Innoinfo Solution > 생산 |
| 가격 |
: |
165,000원 |
| 페이지 |
: |
108페이지 |
| 등록일 |
: |
2019년 08월 05일 |
| 판매자 |
: |
saat07 |
| 조회수 |
: |
1,055회 |
| 자료번호 |
: |
#0000114 |
| 파일크기 |
: |
4.5MB |
| 키워드 |
: |
린, lean, 도요타, 화이트칼라, toyota |
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| 소개글 |
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| 경쟁심화 속 화이트 칼라를 위한 Lean 사고법에 대한 자료입니다. |
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| 목차 |
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1. Roots of LEAN THINKING
- 개선의 4원칙(ECRS 사고방식, ERRC 사고방식)
- 패러다임의 변화
2. 일 잘하는 법
- Thinking out of the Box
- Systematic Working 4 Factor
3. Lean Organization Building
- Vision과 Leadership의 필요성/중요성
- 관리사이클
4. TOYOTA WAY
- 도요타 성장의 비결
- 도요타의 패러다임
- 경영시스템
- 생산기능 시스템
- TOYOTA WAY
5. TOYOTA의 DNA 만들기
- 4단계, 4개 규범
- 인재육성제도
- 인재육성 사이클
- 3現주의
- One page presentation
- Theme의 전개
- Theme 연수 발표 |
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| 본문 내용 |
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기이치로는 아버지 사키치가 지닌 유전자(암묵지)에 감화를 받고 자신의 특성과 맞물리게 해서 한 층 더 진화한 유전자를 창출했다. 또한 그것을 모두 문서로 작성해서 세상에 내 놓아 조직적인 지식으로 “문서화된 절차(형식지)”를 규정하였다. 이것이 훗날 도요타를 지탱해 준 유능한 인재 가미야 쇼타로, 이시다 다이조, 오노다이치, 도요타에이지, 도요타쇼이치로의 사상과 가치관을 통제하는 한편 그들은 스스로의 특성, 지혜, 가치관을 결부해서 더욱 진화된 지혜를 창출하는 핵심열쇠가 되었다.
이렇게 명인들이 만들어 낸 지혜(암묵지)를 문서화된 절차의 개정 혹은 신규 문서의 제정이라는 정식절차를 통해 더욱 조직적인 형식지로 진화 증식시켰다.
따라서 문서화된 절차라는 것은 진화하는 유전자라는 것이고 그것을 가능하게 한 것이 문서=DNA이다.
DNA를 가진 조직과 가지지 않은 조직의 능력 레벨이 경영자의 세대교체가 있을 경우 어떻게 변하는지 시뮬레이션화하였다 |
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